인권경영
한국국제문화교류진흥원 인권경영헌장
한국국제문화교류진흥원은 국제문화교류 전담기관으로서 국가 간 국제문화교류 활성화와 한류의 해외진출 기반조성을 통해 국가 브랜드 이미지 제고에 기여하고 있다.
모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며, 인권관련 원칙과 정책은 임직원, 협력기관(단체), 고객, 지역사회 등 진흥원이 영향력을 행사할 수 있는 모든 이해관계자를 대상으로 한다.
진흥원은 인권존중의 책무를 정의하고 다음과 같이 인권경영 이행을 다짐한다.
- 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
- 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
- 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한
모든 노동원칙을 준수한다. - 우리는 협력기관(단체)을 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
- 우리는 사업이 진행되는 지역에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
- 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
- 우리는 고객의 만족과 개인정보 보호를 위해 노력한다.
