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한국국제문화교류진흥원 2021년 제3차 정규직 및 계약직 직원 공개채용

등록일 2021-04-08 조회 696

첨부 hwp아이콘[첨부1]한국국제문화교류진흥원 2021년 제3차 정규직 및 계약직 직원 공개채용 공고문.hwp

첨부 hwp아이콘[첨부2]입사지원서 양식(14).hwp

첨부 hwp아이콘[첨부3]별첨 양식(조사연구 5급 해당).hwp

첨부 hwp아이콘[첨부4]채용서류 반환 요청서(3).hwp

 

 




1. 채용분야 및 인원

구분

채용분야

직급

채용인원

직무분야

정규직

국제

문화교류

2

(차장)

1

교류기획부 업무 총괄

근무부서 : 교류기획부

계약직

국제

문화교류

4

(대리)

1

상호문화교류의 해 사업 운영

- -메콩 문화교류의 해 사업 기획 및 운영

- -중 문화교류의 해 사업 기획 및 운영

근무부서 : 교류기획부 상호문화교류팀

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

홍보

4

(대리)

1

홍보 및 대외협력

- 홍보 기획 및 웹진(한류스토리) 운영

- 진흥원 홍보채널(홈페이지, SNS) 관리 운영

- 홍보 관련 대외협력 지원

근무부서 : 운영관리부 경영기획팀

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

조사연구

5

(사원)

1

해외문화정책동향 조사 및 기획

근무부서 : 운영관리부 조사연구팀

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

종합정보시스템(문화로)

5

(사원)

1

국제문화교류 종합정보시스템(문화로) 운영

- 문화로(kcultureroad.kr) 서비스 기획

- 국제문화교류 관련 정보 수집 및 관리

- 진흥원 홈페이지 관리 지원

근무부서 : 운영관리부 경영기획팀

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

한류진흥

5

(사원)

1

한류진흥 사업 운영

- 국제문화교류 사업(한국문화행사, 외국인 초청 등) 기획 및 운영

- 해외 한류 팬 커뮤니티 활동 관리 및 지원

- 재외 공관·한국문화원 등 유관기관 연락 및 협력

근무부서 : 교류사업부 교류사업팀

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

육아휴직대체

국제

문화교류

5

(사원)

1

국제문화교류 사업 운영

- 수교계기 문화행사 사업 기획 및 운영 지원

- 국제문화교류 관련 유관사업 동향조사

- 국제문화교류 사업 사무 행정

근무부서 : 교류기획부 교류기획팀

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음



2. 근무조건

 ○ 근 무 지 : 한국국제문화교류진흥원(서울특별시 마포구 성암로 330)

 ○ 보    수 : 한국국제문화교류진흥원 보수규정에 의함

 ○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

 ○ 근무기간

  - 정규직 : 수습기간 내 평가에 따라 정규 임용

  - 계약직 : 계약체결일 ~ 2021. 12. 31.까지 

    ※ 근무실적평가 및 사업지속여부에 따라 연장 가능

  - 육아휴직대체 : 계약체결일 ~ 2021. 10. 31.까지

    ※ 휴직자의 휴직기간 등에 따라 근로계약기간 변동 가능

 ○ 수습기간 : 3개월 ※ 수습 평가결과 부적격 시 채용이 취소될 수 있음



3. 응시자격

구분

응시자격

연령

제한없음(, 2021.12.31. 기준 진흥원 정년(60)이 도래하는 자는 지원불가)

자격

정규직

국제문화교류(2)

- 문화교류 관련 단체, 기관 등에서 채용직급에 해당하는 경력자

- 부여할 직무와 동일 혹은 유사분야에서 학사학위 취득 후 11년 또는 석사학위 취득 후 9년 또는 박사학위 취득 후 6년 이상 종사한 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

계약직

국제문화교류(4) / 홍보(4) : 직무분야 실무 경력 3년 이상인 자

조사연구(5) : 관련분야 석사학위 이상 소지자

- 경제학, 행정학, 언론학, 문화경제, 예술경영, 국제관계 등 관련분야 전공

종합정보시스템(5) / 한류진흥(5) : 제한없음

육아휴직

대체

국제문화교류(5) : 직무분야 실무 경력 2년 이상인 자

경쟁방식

공개경쟁 : 연령·자격요건 충족시 지원 제한없음

공통

국가공무원법 제33조 및 진흥원 규정의 직원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

- 진흥원 직원 채용 결격사유

금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

병역법에 의한 병역을 기피한 자 등

남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자

최종 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자



4. 우대사항

채용구분

채용분야

우대사항

정규직

국제문화교류(2)

외국어 능력 우수자

계약직

국제문화교류(4)

외국어(영어, 중국어) 능력 우수자

K-Pop 등 음악 공연 운영 유경험자

홍보(4)

외국어(영어) 능력 우수자

국가기관(지자체 포함), 공공기관, 문화관련 기관 및 단체 근무 경력자

조사연구(5)

외국어 능력 우수자

통계 관련 연구경험자, 관련 업무 유경험자

종합정보시스템(5)

정보시스템 운영 관련 유경력자

정보화 관련 자격증 소지자

한류진흥(5)

외국어(영어, 중국어) 능력 우수자

육아휴직

대체

국제문화교류(5)

외국어(영어) 능력 우수자

공통

장애인 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 등록장애인

 ※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 취업지원대상자 가점합격 인원 30% 상한제를 적용하여 각 부문별 최종 선발예정 인원이 3명 이하이므로 우대가점 미적용



5. 전형절차

 ○ 1차 서류전형 → 2차 면접전형

서류전형

면접전형

총점

20

80

100



6. 응시원서 접수

 ○ 접수기간 : 2021. 4. 8.(목) ~ 2021. 4. 23.(금) 18:00까지

 ○ 접수방법 : 이메일(recruit@kofice.or.kr) 제출

 ○ 제출서류

구분

제출서류

제출대상

입사지원서

제출 시

입사지원서

입사지원서, 직무능력소개서, 자기소개서(진흥원 제공양식)

공통

직무수행계획서(진흥원 제공양식)

국제문화교류(2)

입사지원자

추가서류

(해당자 필수)

최종학위논문요약서, 연구실적목록(진흥원 제공양식)

연구계획서 또는 진흥원 발간물에 대한 비평문(자유양식)

조사연구(5)

입사지원자

면접전형 시

경력

(해당자 필수)

경력증명서

* 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정

국제문화교류(4/5)

/ 홍보(4)

입사지원자

해당자

언어

(해당자 필수)

어학성적 증명서

* 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정

해당자

자격증

(해당자 필수)

정보화 관련 자격증 소지자

* 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정

해당자

학위

(해당자 필수)

최종학위 증명서

* 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 제출

조사연구(5)

입사지원자

장애인

(해당자 필수)

장애인등록증 또는 복지카드

* 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정

해당자

최종 합격

예정자

최종학력증명서

및 성적증명서

, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출

* 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 추가 제출, 외국 석사학위 소지자는 학위(증서) 공증 번역 요약본 추가 제출

최종 합격

예정자

경력증명서

경력증명서

해당자

※ 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정

 ○ 유의사항

  - 한국국제문화교류진흥원이 제공한 입사지원서와 직무능력소개서, 자기소개서 양식 이외의 양식 사용 시 무효처리되오니 필히 확인 바랍니다.

  - 국제문화교류(2급) 지원자의 경우 입사지원서 내 직무수행계획서 양식을 포함하여 작성하시기 바랍니다.

  - 조사연구(5급) 지원자의 경우 최종학위논문요약서 및 연구실적목록은 진흥원 제공양식으로, 연구계획서 또는 진흥원 발간물에 대한 비평문은 자유양식으로 작성하시기 바랍니다.

  - 이메일 접수시 이메일 제목과 첨부 파일명은 ‘채용분야(직급)_성명’으로 작성하시기 바랍니다. (예시 : 국제문화교류(2급)_홍길동)

  - 입사지원서 내 기재사항 관련 증빙서류 제출은 면접전형 대상자에 한해, 면접전형 시행일에 제출하시기 바랍니다. 증빙서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 반드시 블라인드 처리 후 제출, 외국어로 된 증빙서류(경력증명서)는 번역문(공증)을 포함하여 제출하시기 바랍니다. 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용됩니다.



7. 합격자 발표 및 채용일자(예정)

 ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2021. 4. 28.(수)

 ○ 2차 면접전형 : 2021. 4. 30.(금) 

 ○ 최종 합격 예정자 발표 : 2021. 5. 3.(월)

 ○ 임용 : 2021. 5. 10.(월) 

  ※ 전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr) 공지 및 유선 통보

  ※ 채용일정은 진흥원 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음



8. 기타 및 유의사항

 ○ 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격 처리합니다.

 ○ 입사지원서 등에 허위기재 및 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종 합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격을 취소합니다.

 ○ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

 ○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 최종 합격 후에라도 한국국제문화교류진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 1일 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격을 자동 취소합니다.

 ○ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

 ○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ○ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.

 ○ 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 서류전형 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 반환 요청서를 기재하여 recruit@kofice.or.kr으로 반환 요청을 하여야 하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.

 ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경할 수 있으며, 변경한 사항은 한국국제문화교류진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr)를 통해 공지합니다.

 ○ 한국국제문화교류진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 ○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

 ○ 기타 사항은 한국국제문화교류진흥원 경영기획팀(02-3153-1772)으로 문의하시기 바랍니다.



2021년 4월 8일


한국국제문화교류진흥원 원장